CTCP Công nghệ xây dựng ACUD tổng kết hoạt động quý II/2025: Ghi nhận nhiều thành tích nổi bật và định hướng phát triển mới
04/07/2025
Chiều 3/7/2025, tại trụ sở văn phòng, CTCP Công nghệ Xây dựng ACUD Việt Nam – đơn vị thành viên thuộc Tập đoàn SGROUP – đã tổ chức buổi tổng kết hoạt động quý II/2025 với nhiều dấu ấn nổi bật và đáng tự hào.
Sự kiện có sự tham dự của ông Hán Minh Cường – Chủ tịch HĐQT Tập đoàn SGROUP, ông Nguyễn Hoàng Hải – Giám đốc CTCP Nội thất HomeID, ông Hán Anh Vũ – Giám đốc kinh doanh CTCP Công nghệ cao CTECH, ông Nguyễn Tiến Đạt – Giám đốc CTCP Xây dựng công trình Hùng Vương, ông Nguyễn Xuân Linh – Giám đốc CTCP Đầu tư bất động sản và công nghệ Đất Vàng, bà Nguyễn Thị Tuyết – Trưởng Ban Tài chính… cùng các CBNV Công ty ACUD.
Ông Bạch Ngọc Tùng – Giám đốc ACUD Việt Nam tóm tắt kết quả hoạt động kinh doanh của công ty trong quý II vừa qua
Phát biểu tại buổi tổng kết, ông Bạch Ngọc Tùng – Giám đốc ACUD Việt Nam ghi nhận những nỗ lực và đóng góp của toàn thể cán bộ nhân viên trong quý vừa qua, cũng như sự phối hợp hiệu quả từ các đơn vị thành viên trong hệ sinh thái SGROUP. Nhờ sự đồng hành này, ACUD đã có 26 dự án được phê duyệt, với chất lượng chuyên môn cao, được chủ đầu tư đánh giá tích cực và tiếp tục giao phó nhiều dự án mới có quy mô và tầm ảnh hưởng lớn hơn, trong đó nổi bật là Dự án nhà ở xã hội Châu Giang,…
Bên cạnh việc triển khai các dự án, ACUD cũng tích cực tham gia các hoạt động hội thảo, tọa đàm chuyên ngành nhằm nâng cao uy tín doanh nghiệp và hình ảnh đội ngũ chuyên gia.
Trong quý II, công ty đã ký kết hợp tác với Khoa Quản lý Đô thị – Trường Đại học Kiến trúc Hà Nội nhằm tuyển dụng nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực quy hoạch hạ tầng. Đồng thời, ACUD cũng đã triển khai kế hoạch sắp xếp, cải tạo lại văn phòng để phục vụ định hướng phát triển và nhu cầu mở rộng nhân sự.
Một điểm nhấn đáng chú ý là ACUD đã có 3 đồ án quy hoạch đạt giải trong khuôn khổ Giải thưởng Quy hoạch đô thị quốc gia 2024, trong đó, 1 đồ án đạt giải Vàng, 1 đồ án đạt giải Đồng và 1 đồ án đạt giải Khuyến khích.
Ông Bạch Ngọc Tùng và ông Nguyễn Văn Lâm trao bằng khen và phần thưởng cho 4 CBNV xuất sắc trong quý II/2025
Tại buổi tổng kết, đại diện các phòng ban đã trình bày những kết quả nổi bật, đồng thời rút ra bài học kinh nghiệm, hệ thống lại các đầu việc để điều chỉnh và chuyên môn hóa cao hơn theo định hướng của Ban lãnh đạo công ty. Ông Tùng cũng nhấn mạnh việc chuẩn bị sẵn sàng cho các dự án tiếp theo, đặc biệt là mở rộng khả năng tiếp cận các nhà đầu tư và đối tác quốc tế.
Phát biểu trong chương trình, đại diện các đơn vị thành viên như Đất Vàng, CTECH, HomeID đã gửi lời chúc mừng đến ACUD trước những kết quả đạt được trong nửa đầu năm 2025. Đại diện cán bộ nhân viên được vinh danh trong quý II, chị Nguyễn Thị Hoàn – Trưởng phòng Hạ tầng – người đã có 16 năm gắn bó trên hành trình phát triển của ACUD xúc động chia sẻ và gửi lời cảm ơn tới Ban lãnh đạo cùng toàn thể đồng nghiệp đã luôn đoàn kết, hỗ trợ lẫn nhau để cùng hoàn thành các nhiệm vụ.
“Sự ghi nhận hôm nay không chỉ dành riêng cho những cá nhân được vinh danh, mà đó là sự ghi nhận cho những công sức, đóng góp của tất cả các cán bộ nhân viên của Công ty ACUD. Xin cảm ơn Ban lãnh đạo công ty đã có những động viên, quan tâm tới anh chị em, đây là động lực để mỗi cá nhân tiếp tục cố gắng, cống hiến để cùng đưa công ty ngày một phát triển hơn nữa.”
Ông Nguyễn Văn Lâm – Phó Giám đốc ACUD – kỳ vọng với sự đồng lòng, thống nhất, tập thể ACUD sẽ tiếp tục phát triển mạnh mẽ trong quý III.
Ông Hán Minh Cường chúc mừng và chia sẻ cùng CBNV ACUD Việt Nam
Ông Hán Minh Cường – Chủ tịch SGROUP – thay mặt Tập đoàn gửi lời cảm ơn sâu sắc tới toàn thể cán bộ nhân viên ACUD vì những cống hiến, nỗ lực và hy sinh âm thầm. Ông cũng đề xuất sớm tổ chức buổi tổng kết chuyên sâu theo từng dự án để có sự ghi nhận xứng đáng dành cho đội ngũ thực hiện.
Ông Cường cũng nhấn mạnh: Khép lại quý II với nhiều thành tích ấn tượng, ACUD đồng thời xác định những yêu cầu ngày càng cao từ chủ đầu tư và cơ quan quản lý trong thời gian tới, đòi hỏi đội ngũ cán bộ nhân viên không ngừng nâng cao kỹ năng, cập nhật kiến thức mới để đáp ứng yêu cầu chuyên môn – qua đó góp phần đưa doanh nghiệp phát triển bền vững hơn trong tương lai.